常州市规划局行政效能监察实施办法

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　　为切实改进机关工作作风，提高行政效能，根据《常州市市级行政机关效能监察暂行办法》的规定，结合我局工作实际，特制定本实施办法。

　　一、行政效能监察内容
　　1、对建设项目“一书两证”审批进度、效能进行监察；
　　2、对报建项目内部流转进行督办；
　　3、对上级和本局廉政建设、作风建设各项规定督办落实；
　　4、对落实局行政管理制度情况进行监察；
　　5、对局领导交办的督办事项进行督察。

　　二、行政效能责任追究范围
　　有下列情形之一的，应进行行政效能责任追究：
　　1、无正当理由，未落实行政管理公示制所承诺的办事、办证时限的；
　　2、对符合规定条件的申请应予受理、许可而不受理、不许可的，或对不符合规定条件的申请予以许可的；
　　3、执法人员不出示有效资格证件实施检查的；
　　4、没有法律和事实依据实施行政处罚的，或不按法定程序实施处罚的；
　　5、对来电、来文、来函，未按规定签收、登记、审核、提出拟办意见，无正当理由未按规定时限报送领导批办的；
　　6、属于职责范围内的事项推诿、拖延不办的；
　　7、执法人员对规划违规违法行为隐瞒、包庇、袒护、纵容，不予制止、纠正和查处的；
　　8、违反内部行政管理制度贻误行政内部事务管理工作的。

　　三、行政效能责任追究方式
　　对行政机关工作人员行政效能责任追究方式为：
　　1、行政告诫；
　　2、责令作出书面检查；
　　3、通报批评；
　　4、取消当年评优评先资格；
　　5、扣发奖金；
　　6、调离工作岗位或停职离岗培训；
　　7、给予行政处分；
　　以上责任追究方式根据情节轻重，可以单处或并处。

　　四、行政效能责任追究机构
　　由局监察室、办公室、组织处履行行政效能监察职责，受理、承接(市行政效能投诉中心)行政效能投诉，调查并提出对本行政机关及其工作人员违反规定的行政行为进行责任追究的意见。

　　五、本《实施办法》适用于常州市规划局机关、各规划分局以及担负规划执法监察职能的事业单位的工作人员。本《实施办法》自2002年9月1日起施行。