关于开展和谐组工文化建设年活动的实施方案

　　根据市委组织部《关于开展和谐组工文化建设年活动的意见》，为进一步加强我局组工文化和组织部门自身建设，提高组工干部和组织工作的整体水平，现结合我局实际，就开展和谐组工文化建设年活动，提出如下方案。

　　一、开展组工文化建设年活动的重要意义
　　组工文化是组织工作的灵魂，对组织工作发展、组工干部素质提升和组织部门形象塑造起着重要作用。开展和谐组工文化建设年活动，有利于培养组工精神，改进组工作风，完善组工机制，打造团结进取的组工团队；有利于树立组工部门的良好形象，增强组织部门的亲和力、凝聚力和影响力；有利于推动党内和谐，通过党内和谐示范和带动全社会和谐。

　　二、开展组工文化建设年活动的指导思想和目标任务
　　（一）、指导思想
　　以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，围绕"让党组满意、让群众满意"和建好"党员之家、干部之家、人才之家"的目标，突出公道正派主题，抓住能力建设重点，着力创新价值理念，完善制度机制，规范行为实践，改善内外环境，不断加强和谐组工文化建设。
　　（二）、主要任务
　　加强组织部门的政治理论学习和形势任务教育，积极开展和谐组工文化建设大讨论，深入开展革命传统教育和警示教育，强化大局意识，树立与时俱进的组织工作新理念，明确和谐组工文化建设的意义、目标、途径和方法。
　　加强组织工作制度建设，建立健全组织工作各项制度，继续推进组织工作标准化进程，严格按照制度和程序开展工作，切实加大组织工作执行力度，维护制度的严肃性权威性。
　　加强组工干部的能力素质培养，要求组工干部积极参与市里的组工论坛，参加组工干部素质能力拓展活动，鼓励组工干部自学、多读书、读好书，多提好的工作建议。加强监督管理，促使组工干部改进作风、树好形象，维护和谐。

　　三、开展组工文化建设年活动的时间安排和方法步骤
　　第一阶段：动员部署（2007年1月至3月）
　　重点抓好三个环节：一是认真学习领会市委组织部《关于开展和谐组工文化建设年活动的意见》，进行思想发动，营造开展活动的氛围。二是结合我局实际，制定全年活动的方案，明确活动的目标任务、方法措施。三是开展和谐组织文化建设学习研讨，及时反映开展活动的情况。
　　第二阶段：组织实施（2007年4月至11月）
　　重点抓好三个环节：一是积极响应和参与市委组织部组织的各项有关组工文化建设的活动。二是组织组工干部到烈士陵园祭祀先烈，接受革命传统教育；邀请纪检监察部门有关领导作警示教育报告，接受党风廉政教育。三是抓好"十七大"精神的学习与讨论。
　　第三阶段：总结提高（2007年12月）
　　重点总结和谐组工文化建设中的好的经验做法，逐步形成规范性制度；上报好的经验做法和先进集体、先进个人。

　　四、工作要求
　　一是加强组织领导。切实把这一活动摆上重要议事日程，常议常抓，使其贯穿于组织工作的全过程。
　　二是抓好组织实施。切实把开展经常性的和谐组工文化建设活动与增强组工干部能力、推进组织工作创新、深化组织工作成效、提升组织部门形象紧密结合起来。
　　三加强督促检查。定期对开展活动的情况进行自查，及时总结经验，纠正不足，确保活动的顺利进行。

二OO七年二月十三日